民事权益受到侵害了怎么办

合法权益被侵害的处理方法如下：情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内，采取扣留侵权人的财物等合理措施。采取这一措施，必须能够有效证实，确实属于合法权益被

商标专用权受到侵害的维权方式：一般情况下，由当事人协商解决。当事人不愿进行协商或无法达成协商方案的，利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。

相邻权受到侵害的解决方式如下： 1、当事人各方自愿协商，和平解决争端； 2、如果协商无法解决，当事人各方可以共同请求社区人民调解组织，对争议进行调解； 3、在当事人各方无法协商或协商不成，调解失效的情况下，当事人可以诉请法院，请求法院依照法

退役军人的合法权益受到侵害，可以通过以下方法解决：与侵害协商；到退役军人事务部投诉；向基层调解组织申请调解；有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院起诉；其他。

可以向退役军人工作主管部门寻求帮助，根据相关法律规定，县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当建立退役军人权益保障机制，为退役军人维护其合法权益提供支持和帮助。对退役军人保障工作中违反本法行为的检举、控告，有关机关和部门应当依法及时处理，并

根据他人的行为触犯不同的法益，来确定应该承受不同的责任。如果触犯了刑法，有可能会承担刑事责任，会坐牢；如果违反民事法规，给他人造成损害的要承受赔偿等民事制裁。承担民事责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险；

公务员合法权益受侵害时应该向人民法院提起诉讼。公务员的申诉，可以在对原处理机关的复核决定不服时提出，也可以不经原处理机关的复核直接提出。公务员对本人所在的部门作出的人事处理决定不服的申诉，由同级公务员主管部门管辖;公务员对地方县级以上各级人

侵害民事权益，应当依照承担侵权责任。民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权。

员工权益受到侵害时，可以通过一些方法维权：向工会求助；向劳动保障行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

股东权益受到损害可以通过诉讼方式处理。董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。公司经营管理发生严重困难的，股东可以请求人民法院解散公司。

中小股东权益受侵害时的维权方法如下： 1、依法行使知情权； 2、依法行使召集和主持股东会会议的权利； 3、依法转让股权的权利； 4、行使优先购买权； 5、依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利。

中小股东权益受侵害时的维权方法如下： 1、依法行使知情权； 2、依法行使召集和主持股东会会议的权利； 3、依法转让股权的权利； 4、行使优先购买权； 5、依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利。

中小股东权益受侵害时的维权方法如下： 1、依法行使知情权； 2、依法行使召集和主持股东会会议的权利； 3、依法转让股权的权利； 4、行使优先购买权； 5、依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利。