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员工经济损失多少予以辞退?

更新时间:2022.06.24

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员工造成经济损失严重的就可以予以辞退,各个公司会有所不一样。用人单位主动辞退员工不支付经济补偿金的情况有多种,包括试用期不符合使用条件的、对公司、社会有严重损害的、违反公司制度的以及员工受任其他公司职位的,都可以主动辞退。
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