更新时间:2023.02.03
民事诉讼证据规定有哪些:我国《民事诉讼法》对证据的规定比较多。主要有:第一,证据的种类。民事诉讼的证据种类有八种;第二,证明责任的分配。当事人对自己提出的主张应当承担举证责任;第三,证人的条件和义务的规定。知道案件情况的单位和个人,都有作证
民事诉讼管辖种类: 一、法定管辖,包括级别管辖,地域管辖以及协议管辖; 二、裁定管辖,是指人民法院以裁定的方式确定案件的管辖。具体有移送管辖,指定管辖和管辖权的转移
民事诉讼法的适用范围是法院受理的公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。民事诉讼的主体包括公民、法人和其他组织。
民事诉讼回避有如下六种情形: 1、是本案当事人或者当事人近亲属的; 2、本人或者其近亲属与本案有利害关系的; 3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人、翻译人员的; 4、是本案诉讼代理人近亲属的; 5、本人或者其近亲属持有本案非上市
民事诉讼中原告资格,指民事诉讼法所规定的特定诉讼主体在民事诉讼法律关系中所具有的法律地位或充当的法律身份.民事诉讼中对原告资格规定为: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确被告; 3、有具体诉讼请求和事实、理由
民事诉讼中一般有下列侵权行为: 1、侵害他人财产权的侵权行为; 2、侵害他人人身的侵权行为; 3、侵害他人人格利益的侵权行为; 4、侵害他人知识产权的侵权行为; 5、侵害他人身份权的侵权行为。
民事诉讼中止的情形包括: 1、一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的; 2、一方当事人丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的; 3、一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的; 4、其他应当中止诉讼的情形。
劳动合同变更的手续步骤: 1、劳动者或者用人单位作出变更合同的意思表示; 2、双方就合同变更的内容进行协商; 3、协商完毕后,以书面协议载明变更的具体内容,变更后合同的生效时期,经双方签字盖章后生效。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单
第一步:违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
对于孩子抚养权归属问题,父母双方应当先进行协商,协商不成可向法院起诉。向法院起诉解决的程序如下: 1.一方向法院提起诉讼。 2.符合受理条件的法院受理立案。 3.法院立案后向被告送达起诉状。 4.被告进行答辩。 5.法院安排开庭审理。 6.
申请劳动仲裁的步骤有:劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
申请工伤赔偿案件的具体步骤:先由单位或者职工一方依法去申请工伤认定;然后在取得认定决定书后,去申请劳动能力鉴定;再向社保经办机构申请赔偿;最后审核通过的,及时发给赔偿。
企业清理债权债务的步骤是:1.重新审核签订偿还协议,并按协议约定清缴欠款;2.债权清缴与财政扶持和抹帐等相结合、实施综合清欠;3.鼓励企业发展,对成长性较强的生产型企业欠款,采取债权转股权或债权转投资。