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更新时间：2023.02.10
无过错责任是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则，即不论当事人在主观上有没有过错，都应当承担民事责任。它是民法归责原则中的一个特殊原则。
是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责的具体赔偿项目包括：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅
支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。支付令具有强制性，发生法律效力的支付令与人民法院生效判决、裁定具有同等强制力。 申请支付令不必经过法院的审理程序，所以有快速
依据我国相关法律的规定，有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同，无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬，但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。
无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则，即不论当事人在主观上有没有过错，都应当承担民事责任。有些不可抗力发生的场合下仍应承担责任，此种责任在性质上应为无过错责任。
无过错责任原则，也叫无过失责任原则，是指没有过错造成他人损害的依法律规定应由与造成损害原因有关的人承担民事责任的确认责任的准则。 无过错责任的构成要件有： 1、损害事实的客观存在。 2、特殊侵权行为的法定性。 3、特殊侵权行为与损害事实之间
无过错责任原则，是指没有过错造成他人损害的，依法律由与造成损害原因有关的人承担民事责任的归责原则。无过错责任的构成要件： 1、损害事实的客观存在。 2、特殊侵权行为的法定性。 3、特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。 4、行为人不必过错
所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水，因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿
责令退赔指犯罪分子违法所得的财物，且退赔后财产仍归还被害人所有。 从法律性质出发，“责令退赔”本质上属于民事赔偿。“责令退赔”是被害人合法财产被犯罪分子违法侵占后恢复原状的补偿方法。所谓“退”是将违法所得中的原物从犯罪分子处追缴后返还被害人
责任底薪：简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。与公司获利无直接联系。无责任底薪：无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。
无效婚姻，是指因不具备法定结婚实质要件或形式要件的男女结合，在法律上不具有婚姻效力的制度。因欠缺婚姻成立的法定要件而不发生法律效力的婚姻。无效婚姻的类型有： 1、有禁止结婚的亲属关系的； 2、未到法定婚龄的； 3、重婚的； 4、其他。
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