国企解决户口要求违约金违约金合理吗？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

是不合理的。依据我国《劳动合同法》第五十条规定，该用人单位应在解除或终止劳动合同后15天内为劳动者李先生办理档案和社会保险关系转移手续。就违约金问题，我国现行相关劳动法律法规已明确规定，除违反因培训约定服务期及违反竞业禁止义务的两种情形外，用人单位均不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

律师普法

解决北京户口需要交违约金
落户的违约金不合法。劳动法规定了违约金适用的相关情况，落户不适用。可申请劳动仲裁机构进行仲裁。 2、公司要求你户口迁走，不合理。户口不是想迁就迁的，还得有下家接收才行。北京出台了相关法规，员工离职后户口可留在原单位，直到有下家能接收。 3、

2020.01.23 577
如何解决违约金不合理
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲

2021.03.11 87
合同包括违约金违约金怎么理解，合法吗
合法，《民法典》规定当事人可以依据意思自治在合同里约定违约金。

2021.04.22 105

专业问答

解决了户口，今年想，要交违约金吗
肯定会交的，而且不会少，之前有个新闻说一个北大硕士，交了16W，不过大多数人觉得值。

2022-10-10 15,340
违约金违约金和定金违约金可以一起合理吗
定金与违约金条款不可以同时适用，合同中同时约定了违约金和定金的，守约一方的当事人可以选择适用违约金或者定金条款，定金不足以弥补一方违约造成的损失的，守约方可以请求赔偿超过定金数额的损失。根据《民法典》

2022-07-01 15,340
出租人以违约金要求解约
完全可以不要违约金，并要求新房东继续履行合同。不管是原房东，还是新房东如诉至法院解除合同，你只须坚持新房东继续履行合同就行了，他们都必败诉。

2022-08-08 15,340
违约金一千的违约金合理吗
违约金的千分之一是合法的。违约金由双方协商确定，但约定的违约金金额不得低于造成的损失或过高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以按照当事人的要求增加； 2、违约金过

2021-10-31 15,340

法律短视频

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解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

1,287 2022.04.17
01:23
违约金可以口头约定吗
今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。在生活中，当事人之间口头约定违约金，

1,146 2022.04.17
01:14
合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

680 2022.04.17

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