公积金缴存比例是什么意思啊？

公积金个缴是指公积金个人缴纳的部分。劳动者公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金缴存比例有5%至12%。住房公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最低不能低于平均工资的5%，最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

公积金缴存比例计算方式如下： 1、职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助； 2、职工住房公积金的缴存比例标准为12%，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最

上海住房公积金缴纳有三档，单位和个人都分别缴纳5%、6%、7%三个档次。

（1）缴存基数：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 （2）缴存比例：单位及个人的缴

上海职工的住房公积金缴存比例为5％-12％。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公

没有针对劳务派遣工单独的五险一金缴费比例规定，社保缴费比例是针对所有企业职工的。只是住房公积金，企业可以选择较低的比例缴纳，不必一定要按照12%交纳。

住房公积金的缴存比例为5%到12%，用人单位与劳动者缴存比例一样，在该额度中选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公

公积金的缴存比例： 1、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶； 2、单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数；二是缴存比例；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

住房公积金缴存的标准是，月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

国企公积金缴存比例如下： 1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县可适当低于此比例； 2、单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%； 3、1998年12月15日以后参加

教师公积金的缴存比例为5％-12％。