更新时间:2022.06.13
我国的民法典对劳动局仲裁所需材料的明确的规定。一般情况下,申请劳动仲裁需要以下的材料:1、一式三份死亡申请书,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份;2、劳动关系证明;3、身份
申请执行应当提交的材料如下: 1、执行申请; 2、依据执行的判决书,如判决书、调解书等;同时,法律文书的生效证明应当由作出判决的法院或者有关法院出具; 3、申请执行人身份证复印件、单位的,应当提交营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代
1、商标注册申请书一份; 2、证明商标申请人主体资格的文件及复印件,或者加盖申请人印章的有效复印件; 3、商标图样5张,要求图样清晰、规格为长和宽不小于5厘米并不大于10厘米;等等。
申请劳动仲裁应当提交以下材料: 1、劳动争议仲裁申请书,申请书应当包括劳动者、用人单位的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。 2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、工资条、社会保险缴费证明等材料及复印件。
申请执行应当提交的材料: 1、本人签字或者盖章的申请执行书。 2、生效的法律文书。 3、本人的身份证明(如身份证、军官证、护照等)原件及复印件。 4、其他应当提交的材料。
公司清算完成后便可进入公司注销申请程序,清算后、注销前公司需要出具和准备如下报告: 1、公司清算组负责人或公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》; 2、清算组成员《备案确认申请书》; 3、法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《
房产证办理需要提交的申请材料包括:房屋权属登记申请书、购房合同、购房发票、商品房初始登记证、房屋平面图、申请人身份证或营业执照副本或组织机构代码证、房产契税完税凭证、契税减免审批表等。
职工申请工伤认定需要提交以下材料: 1、工伤认定申请表:应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
申请劳动能力鉴定应提交的材料具体如下: 1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书; 2、伤病职工身份证(复印件)、照片; 3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料; 4、《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》; 5
申请工伤认定需要提交的材料包括:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明。
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认
《定点医疗机构申请书》;《医疗执业许可证》副本,验原件;医疗机构科室构成及人员花名册,原件1份;属营利性医疗机构的,需提供《营业执照》副本,验原件;门诊类医疗机构需提供与当地医疗保障局或各市城区、开发区医疗保险中心签订的协议和批准文件,验原
申请劳动能力鉴定提交这些材料: 1、工伤认定书; 2、医疗诊断证明书; 3、书面的伤残鉴定申请表; 4、身份证明材料; 5、其他可能需要的材料。