被判处拘役能做缓刑工作吗

能。但是要根据法定情形判处。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： 1、犯罪情节较轻； 2、有悔罪表现； 3、没有再犯罪的危险；

判处拘役缓刑一般会影响工作。如果是国家公务员，被判处拘役缓刑的，将被开除公职；如果是企业员工，被判处拘役缓刑的，是否解除劳动合同由用人单位自行决定。

拘役能判处缓刑。缓刑是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

判处拘役、缓刑后，能否保留原工作，根据原工作的性质、种类的不同而有所不同。如果是国家公务员的，根据《行政机关公务员处分条例》，公务员被判处拘役、缓刑的，应当开除公职。如果是企业员工的，员工与企业、用人单位是劳动合同关系，属《中华人民共和国劳

醉驾拘役判缓刑是否能保住工作，需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位，一般不会通知单位，则可以保住工作；如果当事人是公务员，则会对其作出相应惩罚，会被离职。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为

被判处拘役可以适用缓刑。但是需要满足以下条件： 1、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响； 2、对于满足前述所有条件且不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

同案犯判处拘役有可能被判缓刑。被判处拘役的犯罪分子，如果犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险，并且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。

法院判决拘役三个月,如果符合缓刑条件,是可以申请缓刑的。

被判处拘役的可以申判缓刑。缓刑是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制

同案犯判处拘役有可能被判缓刑。

可以，但需要满足一定的条件。根据《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪

判拘役可以判缓刑保释。一般情况下，缓刑通常适用于被判处拘役或短期有期徒刑的人。所以被判拘役可以缓刑，暂时不执行拘役的刑罚。取保候审一般适用于犯罪较轻，不用拘押、逮捕，但要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人。所以判拘役可以缓刑，但却不能保释的

符合缓刑条件，可以缓刑。犯罪被判处拘役，符合缓刑条件的，可以判处缓刑。对于被判处拘役的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。