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哺乳期期间合同到期怎么办?

更新时间:2022.06.26

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行动指南
女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部有关文件规定:除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
律师普法
  • 哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
    哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期

    法律规定的哺乳期为一年。

    2020.05.09 797
  • 女职工在哺乳期时合同到期该怎么办
    女职工在哺乳期时合同到期该怎么办

    女职工在哺乳期时合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果用人单位与职工决定续约的,还可以及时签订书面的劳动合同;如果不续约的,则续延的期限到期后双方的劳动关系终止。

    2020.10.01 96
  • 哺乳期合同到期顺延是怎样的?
    哺乳期合同到期顺延是怎样的?

    女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。虽然在产假期满后与单位的劳动合同到期,但是还处于孩子的哺乳期内,在这种情况下,单位也是不能解除合同的。单位即使不想再续签

    2020.09.10 162
专业问答
  • 哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期

    女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触

    2022-04-13 15,340
  • 哺乳期哺乳期间遇到什么情况才可以解除合同

    根据《劳动合同法》第三十九条的规定,哺乳期可以解除劳动合同的情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害

    2023-03-14 15,340
  • 哺乳期能不能延长哺乳期期间该怎样哺乳,哺乳期间可以

    女职工哺乳假期满后有困难的,哺乳假可酌情延长。对于哺乳未满1岁婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班。女职工较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。

    2021-11-05 15,340
  • 哺乳合同到期,未用于哺乳,怎么处理?

    哺乳期合同到期,合同自动延长至哺乳期满。用人单位在此期间非法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

    2021-12-29 15,340
法律短视频
  • 哺乳期解除合同赔偿多少 01:32
    哺乳期解除合同赔偿多少

    首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同,或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外,用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为,女职工可以要求单位支付

    1,055 2021.04.25
  • 哺乳期离婚财产怎么分 00:59
    哺乳期离婚财产怎么分

    目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的,男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则,夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额,只要能够达成合意,法律均不禁止。另外,根据相关法律规定,如果一方在婚姻关系存续期间存在

    1,143 2022.04.17
  • 合伙期限到期怎么办 01:18
    合伙期限到期怎么办

    合伙期限到期之后,有两种处理方式,一种是合伙企业解散,另一种是继续经营。 如果合伙人不要继续经营,须解散该合伙企业,若涉及继续经营,则合伙人重新签订合伙协议,并进行备案。 如合伙企业解散的,要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任,经过全

    4,654 2022.05.11
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