更新时间:2022.10.21
现行个人所得税的工资薪金所得采用的是超额累进税率。超额累进税率是指把同一计税基数划分为相应等级,分别适用各等级的税率分别计算税额,各等级税额之和才是应纳税额。超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级,对每个等级部分的数额分别规定相应税率
企业所得税的税率的确定方式:若为居民企业,税率是25%,若为非居民企业,税率是20%。而企业当年的收入总额,减去不征税收入、免税收入、各项扣除、以及弥补以前亏损的金额,就是应纳税所得额。
个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。 个人所得税的税率包括: 1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); 2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率
一般烟草的税率是:雪茄:税率36%,于生产环节征收;烟丝:税率30%,于生产环节征收;商业批发:税率11%,另收0.005元/支,于批发环节征收;乙类卷烟。调拨价低于70元/条:税率36%,另收0.003元/支,于生产环节征收;其他。
按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。个人领取
首先,个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后); (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,
个人经营所得的个税税率是百分之五至百分之三十五的超额累进税率,并且以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为经营所得的应纳税所得额。
计算工资薪金的个人所得税的办法:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。 2、个体工商户的生产、经营
纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红等个人所
工资薪金所得,按月计算征缴个人所得税,个税由所在单位代扣代缴,拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额,就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额,由工资收入减去五险一金,再减去个税起征点的余额。 应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(50
一、工资薪金个人所得税计算方法 《个人所得税》第六条规定:应纳税所得额的计算:1、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。2、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额