单方解除合同的条件和程序-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

一方行使解除权解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。用人单位可以单方解除劳动合同的情形： 1、用人单位与劳动者协商一致的。 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。

律师普法

合同的单方解除条件如何
单方解除合同需要满足的条件包括： 1、出现了当事人约定的解除合同的事由； 2、出现了因不可抗力致使不能实现合同目的；或者一方在履行期限届满前，明确拒绝履行合同的主要义务等法定解除事由。

2021.03.28 96
合同的单方解除成立要件有哪些单方解除条件
合同的单方解除成立要件是： 1、存在不可抗力，导致合同目的不能实现； 2、在履行期限届满前，一方当事人明确表示不履行主要债务，另一方当事人可以单方解除合同； 3、法律规定的其他单方解除要件。

2021.01.01 148
收养关系解除的条件和程序
解除收养关系就是指对拟制的父母子女关系通过一定程序解除父母子女间权利义务关系的行为。由于收养关系的解除将会涉及到收养人、被收养人以及送养人的权利义务，因此，解除收养关系一定要符合一定的条件。

2021.02.05 226

专业问答

解除条件合同程序？
一、合同变更的条件合同的变更是指合同内容的变更。合同的变更须具备以下条件： 1、原已存在有效的合同关系。 2、合同内容发生变化。包括：标的物数量的增减标的物品质的改变价款或者酬金的增减履行期限的变更

2022-08-28 15,340
合同解除条件是什么意思？解除合同的程序和条件和条件是怎么规定的
合同解除的条件只是解除的前提，条件具备时，合同并不当然且自动地解除。欲使合同解除，还必须经过一定的程序。解除的程序包括三种，即协议解除的程序、行使解除权的程序和法院裁决的程序。合同协议解除的程序，是

2022-03-08 15,340
合同解除的条件有哪些合同解除程序
1.合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。 2.合同约定解除的情形和合同法定解除的情形如下： (一)约定情形，《民法典》规定：“当事人可以约定一方解除合

2023-05-23 15,340
合同解除的种类有哪些，解除合同的条件和程序和程序是怎么样规定的
合同解除包括法定解除和约定解除：一、约定解除当事人协商一致的，可解除合同。当事人可约定合同解除的条件，当条件成就时，合同解除。二、法定解除（第94条） 1、因不可抗力致使不能实现合同的； 2

2022-01-20 15,340

法律短视频

01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,396 2022.04.17
01:20
允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

1,520 2022.04.17
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,329 2023.01.04

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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