更新时间:2022.07.06
工伤保险有年龄限制,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加,法律规定十六周岁的人与单位签订劳动合同才是合法的,才属于合法的劳动者。未满十六周岁的劳动者属于童工,使用童工是违法的。
没有工伤保险做工伤鉴定需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定,等待鉴定等级或结论公布。
受了工伤没有保险如何认定:认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
享受工伤保险待遇的前提是认定为工伤,并被评定为相应的工伤残疾等级。其中,工伤认定和劳动能力申请鉴定和残疾等级有时间限制。 例如,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病; 本单位应当自事故
老板没有缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,如有能证明劳动关系的证据,可以及时向劳动部门申报工伤认定,由用人单位支付全部工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的生活
如果工伤职工没有社保,则由用人单位依法支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;其他。
一、工伤保险交没交怎么查 1、网上查询: 可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,输入身份证号和密码即可查询; 2、电话查询: 市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交
工伤保险领取通常没有期限。目前没有对领取工伤保险的时间作出限制,但申请工伤认定的时间则有限制。单位的申请期限一般是三十日内;遇有特殊情况的,则可以申请延长期限;而单位如果逾期不申请,职工一方去提出申请的期限是一年之内。 工伤的认定条件如下:
意外险不可以代替工伤保险。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险,两者之间的性质不同,意外险只可以当做工伤保险的补充,而不能代替工伤保险。
是的。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险
这种情况只能选择一种保险。因为工伤保险和团体意外保险的本质性不同,可以先申报工伤,如果认定没有工伤,再按照一般的医疗报销。工伤保险属于社会保险,而意外险属于商业保险。如果同时办理了工伤保险和意外保险,住院医疗费用是不能重复报销的。因为商业保
意外险是不可以代替工伤保险的,虽然意外伤害保险和工伤保险的功能极其相似,但意外伤害保险并不能取代工伤保险。人身意外伤害保险是由商业保险公司以营利为目的经营的一种商业保险。工伤保险属于社会保险,是社会保障体系的重要组成部分,是强制性的,是在保