更新时间:2022.10.09
企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任,直到债务还清为止。 破产财产清偿的先后顺序: (一)破产费用: 破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 (二)共益债务
是犯罪。公司隐瞒资产申请破产的行为涉嫌虚假破产罪,《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年
如果是在宣布(申请)破产一年之内,债务有有转移资的行为,管理人有权请求人民法院予以撤销并进行追讨。对于转移资金(资产)行为清算组织可以调查,涉嫌犯罪的移交司法机关调查处理。
公司破产裁员还能要求支付经济补偿金。 首先,可以裁减人员的情形:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,可以裁减人员。 其次,裁减人员的程序限制:用人单位裁减人员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职
公司破产裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在试用期辞职,公司不给辞职员工发工资的,员工可以找公司进行协商,请求按期支付。如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;也可以依法提起劳动仲裁;或者向法院申请工资的支付令。
职工辞职后单位不发工资,劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请
根据我国相关法律法规,无限责任公司是由两个或者两个以上股东组成,对公司债务承担连带责任的公司。无限公司只有一个股东的,应当解散或者变更为独资。无限责任公司破产后,如果公司资不抵债,个人必须承担剩余债务。有限责任公司是由若干股东组成的公司。股
公司撤资应该向员工支付经济补偿金,每满一年,支付一个月的经济补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人。且用
劳动合同法规定了员工与公司终止劳动关系时,公司应当一次性结清工资。若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。如
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,公司破产后并未注销的,企业还具有法人资格,但公司的所有活动由破产管理人管理。公司要进行合法的经营活动时,需要取得相应的经营资质,最基本的就是取得营业执照,如果没有营业执照的,属于非法经营的行为。
辞职后老板克扣员工工资,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 3、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁; 4、诉讼
劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍不发工资,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。依据