更新时间:2022.09.09
合同违约是指,合同的一方当事人不履行合同义务,或者履行合同义务不符合合同的约定的情形。合同诈骗则是指,一方当事人以非法占有为目的,在签订或者履行合同过程中,使用欺骗手段,骗取对方当事人数额较大财产的行为。首先,这两者的法律后果不同,如果是合
订车合同和购车合同的区别主要在于性质不同。 1、订车合同本质属于意向书,指的是当事人双方或多方之间,在对购买车子正式签订条约、达成协议之前,表达初步设想的意向性文书; 2、购车合同属于正式的合同,对双方购车的款项、交付、违约责任、后期质保等
解除合同和撤销合同的区别:适用条件不同;权利的行使期限不同;合同效力不同。若出现因重大误解而订立合同、合同订立明显不公平、一方用欺诈胁迫等手段使对方违背自己意愿订立的合同这三种情况的时候,合同当事人可以请求法院撤销合同。能够解除合同的情况主
购销合同是一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的合同。采购合同是供方与分供方,经过双方谈判协商一致同意,而签订的供需关系的法律性文件。所以,二者在概念上就是不一样的,可以作出区分。 此外,二者在本质上不同,购销合同包括采购
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具
雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;
《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
拟同意和同意两者主要体现在处理公文工作中,文件里领导签字地方会签批同意和拟同意。两者的区别在于: 1、意思不同。同意就是认同别人的看法,拟同意就是还未同意,需要有考虑的空间和权衡,也可能是打算同意; 2、使用场合不同,同意使用场合广泛,口头
今天和大家分享一下无效合同和可撤销合同的区别 无效合同和可撤销合同的区别在于:无效合同订立后,从一开始就不发生法律效力。对于无效合同,司法机关和仲裁机构可以主动干预,宣告其无效。而可撤销合同,在被撤销之前已经生效,且其法律效果可以对抗除撤销
委托合同确定无效之后,当事人可以通过以下的方式来维护自身的合法权益:第一种方式就是以对方协商的方式,通过协商确认具体的补救方法。例如:双方可以协议决定具体的合同返还金额、返还标的物的方式以及其他方法。另外,当事人还可以向对方主张缔约过失责任
民法典的合同编并未规定,甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中,甲方与乙方作为合同订立的双方当事人,具有相对应的权利与义务,存在一定的区别。具体来说,甲方是提出合同订立的目的和要求的一方,在合同履行过程中,乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应