申请工伤认定都需要什么材料呀？

需提交以下材料： 1、与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系证明材料：劳动合同、工作证或工资单。如果不能提供上述信息，必须提供两个以上的证人证词，可以作出有效证明。根据最高法院的证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印

1、工伤认定申请表。 2、职工本人身份证明。 3、与企业存在劳动关系的证明材料。 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人

申请工伤认定需要提供的材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请人应向工伤保险部门提供以下材料： 1、填写《工伤认定申请表》； 2、员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明； 3、员工身份证； 4、第一次医疗病历； 5、事故现场目击证人出具的证人证言； 6、用人单位登记材料。

单位工伤申请需要以下这些材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤

1、按要求填写的《工伤认定申请表》; 2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件); 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件; 4、医疗机

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

申请工伤伤残鉴定需要提交什么材料申请工伤认定所必需的材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

根据我国法律规定，工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

当事人提出工伤认定申请需要准备下列材料：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明等。

申请工伤判定需要的材料： 1、提交劳动合同文本复印件或与用人单位有劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的伤后诊断证明、职业病诊断证明、职业病诊断鉴定证明。工伤职工或者其近亲属应当按照上述程序准备上述材料，及时向工伤认定部门申

员工申报工伤提交以下材料：1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系的证据材料;3.病例、诊断证明等医疗诊治记录;4.职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

申请工伤认定应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单