您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

补劳动合同和人事档案是否可以

更新时间:2022.06.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
补劳动合同至人事档案也是可以的,需要由用人单位和劳动者进行协商,在确定好相关的条款时就可以依法的签订,只要合同的日期一旦确定,合同就会从签订的那一天正式的生效,并保障到双方的权益。
律师普法
  • 离职人员可以把劳动合同交档案吗?
    离职人员可以把劳动合同交档案吗?

    离职后劳动合同无需放入档案,有解除劳动合同的证明即可。

    2020.05.17 157
  • 劳动合同归入人事档案第几类
    劳动合同归入人事档案第几类

    劳动合同归入人事档案的第九类中。一般来讲,档案跟着人走,与谁订立合同,档案就在哪个单位或者单位所在地的人才市场保管,但是在机关事业单位编外聘用人员的档案有的单位将其放在社保中心或是人才交流中心,每个月只交单位应交的保险费;劳动者与用人单位建

    2020.04.29 1,972
  • 人事档案纠纷是否属于劳动争议
    人事档案纠纷是否属于劳动争议

    属于。人事档案纠纷也属于劳动争议调解仲裁法规定的因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。另外,根据相关司法解释的规定,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。劳动合

    2020.08.08 259
专业问答
  • 手动档案可以和劳动合同怎么办

    解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离

    2022-07-18 15,340
  • 档案里的劳动合同啥时候可以补?

    根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。或者可以在原公司重新签订劳动合同。

    2022-06-11 15,340
  • 劳动仲裁不把个人档案放在档案里是否可以?

    劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动

    2022-04-02 15,340
  • 档案里几年是劳动合同可以不用补办吗?

    根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。或者可以在原公司重新签订劳动合同。

    2022-06-11 15,340
法律短视频
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,319 2022.04.17
  • 事后补合同是否合法 01:10
    事后补合同是否合法

    事后补合同是合法的。按照法律的相关规定,合同是当事人双方关于权利义务的确定,要求必须补签合同的双方是完全的民事行为能力人,该合同必须是双方当事人的真实意思表示,合同的内容必须符合相应的法律规定。民法典中并没有对倒签日期进行限制的条款,所以补

    3,676 2022.04.17
  • 劳动合同赔偿金和补偿金区别 01:04
    劳动合同赔偿金和补偿金区别

    劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适

    3,644 2022.05.11
补劳动合同和人事档案是否可以
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?