分公司与对方签署合同合法吗？

合理。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位

签署和签订有以下区别： 1、过程不一样多，签署一般只有一个过程，签订一般有两个过程； 2、庄重性不一样，签署是公对公，签订是任何人之间都可以进行，比较随意； 3、意思不一样，签署的意思是在文件、条约、凭证等上签字，签订的意思是双方订立条约或

公司不签劳动合同，可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随时辞退劳动者等等。

经授权非本人签字的购房合同有效。代签人的处分权受到限制，未经本人同意签订的购房合同本人可以确认无效，但经授权或事后经追认的，合同应当认定为有效。

需要。以保证金出质的，出质人和质权人要签订质押合同，质权自出质人交付质押财产时设立。 质押合同，是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。质押合同与抵押合同有相似之处，关键是担保期限内担保物谁占有。

可以，但需要出具委托书。法律规定，代理包括委托代理、法定代理和指定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权，法定代理人依照法律的规定行使代理权，指定代理人按照人民法院或者指定单位的指定行使代理权。

个人印章在法律的效力上是可以代替签字的。如果在实践中与企业签订劳动合同，最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

合同签字后没有按手印的通常也能生效，当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。合同签字后成立，没有按手印不影响合同效力。

签了担保人的合同如果存在下列可撤销情形的，则可以撤销；反之不可以撤销： 1、担保合同是基于重大误解的情况下签订的。 2、担保合同是一方或者第三方采用欺诈或者胁迫手段，使另一方当事人在违背真实意思的情况下签订的。 3、合同是一方利用对方处于危

签署了房屋买卖合同，如果双方能够协商一致的，可以解除合同。但是违约方应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过

法人变更劳动合同，无需重新签。法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签署抵押合同生效。未成年人的民事行为能力有限，属于非完全民事行为能力的未成年人和限制民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为签署抵押合同，16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成

建筑分公司一般可以投标签订合同。具有营业执照的分公司可以签订合同，但依据国家招标投标法规定签订的合同，一般需要向有关主管部门备案登记，如属建筑类合同，则需要具备相应的特殊资质，如分公司无相关资质，则可能存在违反国家强制性法律规定，导致合同无