更新时间:2022.05.03
可以去公安分局经侦部门报案,并提供下列证据: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料; 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历
被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服第一审法院判决、裁定的,有权通过书状或口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人或者近亲属经被告人同意,可以提出上诉。 1、附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对本院第一审判决、裁定中的附带民事诉
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役,如果数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑,减刑适用于被判处管制、拘
职务侵占罪处罚如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国
职务侵占罪的量刑标准如下:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
构成职务侵占罪的犯罪分子符合减刑条件的,就能减刑。减刑的条件如下: 1、犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑。 2、在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。 满足上述条件的,可以减刑。如果有重大
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利,将本单位的财产非法侵占,数额较大的犯罪行为。 构成要件: 1、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产权 2、客观方面表现为利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的
1、职务侵占罪应直接向法院起诉或者向公安机关报案,由公安机关侦查,符合起诉条件的移送人民检察院进行审查起诉。 2、提起自诉应当提交刑事自诉状,同时提起附带民事诉讼的,应当提交刑事附带民事自诉状。 3、员工给公司造成的损失是需要赔偿的,还需要
我国刑法明确规定了职务侵占罪的量刑标准,犯职务侵占罪的,犯罪数额数额较大,处拘役或者五年以下有期徒刑;犯罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。故职务侵占罪的起刑点是拘役,拘役为最低刑罚限度。司法解释又规定本罪的立案追诉标准是,
职务侵占罪能撤诉。职务侵占罪是不在自诉案件范围之内的,本罪属于公诉案件。所谓公诉案件,亦即刑事公诉案件,是指由各级检察机关依照法律相关规定,代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。
职务侵占300万的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司的工作人员利用职务上的便利,侵犯公司利益的情形是比较多的,侵犯公司利益的行为有很多,侵占公司的财产就是其中的一种,侵害公司的财产权利。职务侵占罪量刑的标准是与侵占财产的数额和侵占