怎么才构成强迫劳动罪-减轻刑罚问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 2、客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 3、自然人和用人单位均可以构成本罪主体。 4、本罪在主观方面必须出于直接故意。

律师普法

强迫加班构成强迫劳动吗？
强迫加班构成强迫劳动。强迫加班是违法的，《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔

2020.09.16 172
强迫劳动罪是如何构成的?
强迫劳动罪的构成： 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：主观上必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：客观上表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法

2020.12.20 166
强迫劳动罪由哪些方面构成？
强迫劳动罪由以下要件构成： 1、犯罪主体为特殊主体，应当是与劳动者签订劳动合同建立劳动关系的单位； 2、犯罪客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 3、犯罪主观方面是故意； 4、犯罪客观方面表现为以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他

2020.01.13 127

专业问答

2022年构成强迫劳动罪怎么判
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人

2022-11-20 15,340
强迫劳动罪应该怎样构成？
强迫劳动罪由下列要件构成： 1、本罪的主件为特殊主体，即用人单位； 2、主观方面由直接故意构成； 3、侵害的客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度； 4、客观方面由违反劳动管理法规，以暴力、威胁或

2023-12-15 15,340
强迫劳动罪达到哪些程度才构成犯罪
用人单位违反了我国《劳动法》及其相应的法律法规： 1、必须表现为限制人身自由的方式，这是构成本罪的前提条件； 2、强迫劳动，其表现形式有：以殴打、没收押金和集资款强迫劳动，强迫超体力劳动，强迫长时间劳

2023-01-15 15,340
强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪？
具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪： 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位； 2、主观要件由直接故意构成； 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度； 4、客观方面要件即违反劳动管理法规，

2023-08-20 15,340

法律短视频

01:04
强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

956 2022.10.03
01:01
构成强迫交易罪的行为有几种
强迫交易罪的行为包括以下五点： 1、强买强卖商品的； 2、强迫他人提供或者接受服务的； 3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的； 4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的； 5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。强迫

692 2022.10.16
01:11
怎么样构成强奸罪
构成强奸罪，要具备强奸罪的主客观要件。强奸罪客观方面是犯罪嫌疑人使用暴力、威胁或伤害等手段，违背妇女意志强迫妇女进行性行为。认定是否违背妇女意志，不能以妇女的作风好坏来划分。如果犯罪嫌疑人使用暴力或者胁迫手段，强行与生活作风不好的妇女发生性

1,114 2022.04.17

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