劳动纠纷的四大类型指的是什么？-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。 3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。 4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。

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合同纠纷是属于什么类型的纠纷
合同纠纷属于民事纠纷。合同签订或者履行时，不存在欺诈、侵占等严重违法或者涉嫌犯罪的情形，或者只是签订。履行合同是欺诈，当事人可以通过自行协商或者起诉法院解决。公安机关不得以涉嫌犯罪为由介入。当事人有权向公安机关中涉嫌刑事犯罪的行为，当事人有

2022.04.16 896
劳务是指什么类型的工作
劳务是服务型工作。劳务人员的工作内容是： 1、参与制定劳务管理制度； 2、参与组建项目劳务管理机构； 3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案； 4、负责审核劳务人员身份、资格； 5、监督劳务人员进出场及用工管理； 6、负责人事管理信息

2023.01.31 2,585
拆迁纠纷是什么类型的案件
拆迁纠纷属于什么案件，需要根据实际情况进行确定。具体如下：（1）房屋拆迁安置补偿合同纠纷是民事案件；（2）只有拆迁单位与被拆迁人没有达成拆迁协议，没有签订拆迁安置补偿合同的，拆迁行政部门作出拆迁决定，被拆迁人对拆迁决定不服，向法院起诉的

2023.04.15 313

专业问答

什么是劳动纠纷，劳动纠纷是指什么？
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因执行劳动法、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所属单位之间因劳动关系的权利义务而发生的纠纷。根据《劳动争议事件适用法律解释2》第7条，以下纠纷不属于劳动争议：（

2021-10-23 15,340
劳动纠纷的一般分为哪些类型
1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训等规定而产生的劳动纠纷。 3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。 4、法律、法规规定的其他劳

2022-06-22 15,340
诈骗数额巨大的从犯是指？什么类型的？
涉嫌诈骗犯罪，数额巨大，可以判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。从犯可以从轻处罚。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月2

2022-04-15 15,340
2022年劳动纠纷的四种类型和四种处理方式都有哪些
1、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷；因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；因劳动合同而产生的劳动纠纷；其他。处理方式：协商、调解、

2022-12-03 15,340

法律短视频

01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,168 2022.04.15
02:34
虚假债权转让纠纷的类型
虚假债权转让纠纷的类型有以下六种：第一，转让前已被清偿的债权。债权转让前债务人已经向银行全部或部分偿还，但由于银行自身的失误未能核销，从而导致将本已被清偿的债权被转让，当受让人发现后导致的纠纷。第二，转让前已变成抵押物的纠纷。在债务人同

324 2022.05.13
01:11
户口类型是什么意思
户口类型也就是户口性质，按国家规定，早期我国户口性质只有两种，农业户口和非农户口。农业户口比较庞大，也比较单一。而非农户口虽然少，但成份复杂。非农户口包括城镇户口、农村居民户口、集体户口等。户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派

6,898 2022.04.17

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