更新时间:2022.12.05
醉驾和酒驾的区别包括以下3个方面: 1,醉驾和酒驾的酒精测试标准不同:醉驾酒精测试,血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml;酒驾酒精测试,血液酒精含量超过20mg/100ml,但不足80mg/100ml。 2,醉驾和酒驾的处罚不同:行
查封和扣押,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:查封是指,对涉案人员的财物或场所就地封存的强制措施。扣押是指,公安机关为防止案件当事人处分、转移财产而对涉案财产采取的扣留、保管的强制措施; 2、封存物品的地点不同:查封是将物品封
酒驾和醉驾区别如下: 1,酒驾只是喝过酒,而醉驾是指血液中酒精度达到一定程度; 2,我国对醉驾的处罚比酒驾严厉得多久。饮酒驾驶机动车辆罚款1000到2000元,计12分,暂扣驾照六个月。饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,计12分,处以15
辞职和辞退,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施; 2、行为主体不同:
从理论来看,协议和合同的区别:特点不同;包含范围不同;订立基础不同。合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任,协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任;协议是合同的一种概念,就是所有的合同都是协议,但是并非所有的协议
免职和撤职一般有以下的四个区别,具体如下: 1、概念不同:免职,指依法享有任免权的机关,按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职,是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低级别; 2、性质不同。撤职处分是一种行
员工主动离职和单位辞退的区别如下:员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要任何理由,也不要用人单位同意,但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
盗窃罪量刑主要是依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定:1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年
故意伤害罪,具体量刑根据受害人的伤情来判断。这个罪名是由《刑法》第234条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十
我国相关法律规定,实施电信网络诈骗犯罪,犯罪嫌疑人、被告人实际骗得财物的,以诈骗罪处罚。诈骗数额难以查证,但具有下列情形之一的,应当认定为《中华人民共和国刑法》第266条其他严重情节,以诈骗罪未遂定罪处罚:1、发送诈骗信息五千条以上的,或者
团伙诈骗就是诈骗罪的共同犯罪,根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定,首先,要根据诈骗金额的大小对诈骗罪的主犯具体量刑;其次,根据各行为人在团伙犯罪中的作用大小,从轻或减轻处理。根据诈骗数额的大小,司法解释共规定了三个量刑区间,
经济犯罪的量刑,需要根据罪名以及犯罪情节来确定。经济犯罪是我国现在发现的犯罪类型当中发生最频繁的犯罪。但是,经济犯罪并非刑法分则中规定的具体罪名,而是一个广义的概念。主要包括两大类,一类是我国刑法分则第三章规定的破坏社会主义经济秩序罪;另一
故意伤害量刑:根据我国刑法的相关规定,行为人故意伤害他人身体的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人故意伤害他人身体而致人重伤的,则一般判处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人故意伤害他人身体而致人死亡或者以特别残忍手段致人重