劳动合同期限有哪几种?-员工竞业限制问题在线咨询-法师兄

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为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。在另外一些情况下(如职工不胜任工作)，企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金(国有企业除外)。因此，如果约定明确的劳动合同期限(不宜太长)，企业就有相当的主动权，可以避免承担因辞退引发的赔偿责任。

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劳动合同有几种期限，分别有什么
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。 (二)

2020.06.17 171
劳动合同签署期限包括几种
劳动合同签署期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。

2020.03.25 175
几种常见的劳动合同期限类型
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是，劳动关系只在合同有效期内存续，合同期限届满，劳动合同即告终止。二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。三、以完

2020.06.26 207

专业问答

劳动合同规定几种劳动合同期限
包括三种类型。（1）有固定期限的劳动合同，也称为定期劳动合同。是指劳动者与用人单位在订立合同时明确约定有效期的劳动合同。期限可以长也可以短，长到几年或十年以上；短到一年或几个月。（2）无固定期限劳动合

2021-12-25 15,340
劳动合同期限是多久，劳动合同有效期有几种
劳动合同的期限有一定的期限，没有一定的期限，以完成一定的工作为期限。劳动者在同一个用人单位连续工作10年以上，当事人双方同意继续劳动合同的，劳动者提出无限期劳动合同的，必须签订无限期劳动合同。

2021-10-24 15,340
合同期限有几种：如何确定劳动合同期限？
劳动合同按时间分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同是指使用者和劳动者约定终止合同时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期

2021-10-24 15,340
劳动合同的劳动合同期限分为几种？
劳动合同的期限分为下列三种：一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是，劳动关系只在合同有效期内存续，合同期限届满，劳动合同即告终止。二、无固定期限

2022-05-05 15,340

法律短视频

01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,192 2022.04.15
01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

8,496 2022.05.11
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合同的终止方式有哪几种
合同的终止方式具体包括了如下七种方式： 1、合同的解除； 2、合同履行完毕； 3、合同的债权已经被抵销； 4、合同的一方当事人将标的物提存； 5、合同的一方当事人免除了对方的债务； 6、合同的权利义务同归于其中一方； 7、法律规定或者合同当

997 2022.06.15

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