征地的养老保险上调多少

养老保险待遇调整制度作为社会保障制度中的一项基本内容，它在城镇退休人员的生活中发挥了至关重要的效果。养老保险待遇调整制度的健全和正常运行可以有效的保障企业退休人员的基本生活水平和合理享受社会的发展成果，同时还与企业退休人员老有所养密切相关。作为生产领域曾经的主力军，广大城镇职工退休后的基本生活理应得到国家制度的保障，而基本养老金待遇调整机制正是保障广大城镇职工基本生活的有力措施之一。一方面，提高退休人员养老金水平是现实要求，另一方面，提高退休人员养老金水平也是法律规定的。 目前，已公布调整方案地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整即每个人增加相同的金额。根据调整方案，各地增加幅度有所不同。广东每人每月定额增加55元；陕西每人每月增加46元；吉林每人每月增加42元；福建、新疆最低，每人每月增加35元；另外湖北按退休、退职时间划分三档，最高每人每月增加55元；辽宁划分为五档，最高每人每月增加75元。 养老金计算方法： 1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。 2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数。 3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为 195、55岁为 170、60岁为139）。 说了这么多，到底什么时候能把增加的养老金发到退休人员手里？目前，上海增加的养老金已经发放到位；北京明确，7月15日发放到广大企业退休人员手中。青海、河北表示，将在7月底前将增加的养老金按时足额发放到位。辽宁也强调，7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。需要说明的是，各地养老金调整发放到位的时间可能不尽相同，但无论什么时候发放到位。参加社会养老保险的标准是以每年的社会平均工资为基数的，所以每年增加，文件规定交费15年是最低标准，也是最低退休费标准，交费时间长，交费数额多，领取的退休费也多，否则就少。