终止劳动合同后可以领取失业金吗

不可以，失业补助金一个人只能领取一次，最多不超过六个月。

领取失业金得满意三个条件： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险领取条件1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了

员工自己辞职一般不能领取失业保险金。但根据法律规定，符合以下条件的失业人员，可从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位与员工本人已缴纳失业保险费满一年的； 2、不是因员工本人意愿而中断就业的； 3、员工已进行失业登记，并有求职要

失业保险领取流程： 1、到当地人社会保险经办机构提出申请； 2、社会保险经办机构进行初审、复核； 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》； 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。

只要符合失业金领取条件，那么失业后即可领取，没有时间限制。

失业保险,要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.医疗保险,6个月后可享受报销待遇.养老保险,交够15年到退休年龄可领养老金.多交多拿。

劳务合同关系可以随时解除情:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

不可以。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。失业保险领取条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业

辞职后失业金领取流程为： 1、参保单位出具两份解除劳动关系证明书； 2、失业保险中心凭参保单位出具的解除劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放失业保险申领登记表和失业求职登记表； 3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表；

辞职后申请失业金需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就业，在解除劳动合同时，用人单位出具证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记的，可申请失业金。

符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保

当事人失业后后如果要领取公积金的，可以向住房公积金管理中心提出申请，提交本人的身份证、住房公积金缴存证明等材料。但当事人必须符合购买、建造自住住房等情形的才能申请领取公积金。