在哪些情况下房屋买卖合同可以解除

合同的当事人享有合同解除权。 根据法律规定主张解除合同的，应当通知对方。 合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

买方是能解除买卖合同的。法律规定解除合同的条件有约定解除、法定解除和协议解除。如果在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，买方可以请求解除合同；在出现法定解除事由时，买方向法院请求解除合同；买方还可以与卖方协议解除合同。

买方是能解除买卖合同的，方式分别有：买方可以请求卖方一起协商解除合同；合同出现法定解除事由时，买方可以向法院请求解除合同；合同双方在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时可以请求解除。

买卖合同买方可以解除。买方可以与卖方协商一致解除买卖合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向卖方送达解约通知，通知到达对方时解除买卖合同。

职工单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除： 即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 两种情形： (1)劳动者提

用人单位在有下列情况时可以单方面解除劳动合同：员工不符合其试用期的录取条件；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；或者因其欺诈行为导致劳动合同不具有法律效力的等。

解除劳动合同可以获得补偿金的情形如下：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除；其他。

若劳动者存在以下情形的，即使签订无固定期限劳动合同的，用人单位也可以解除劳动合同： 1.劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 2.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 3.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的

解除房屋买卖居间合同双方当事人协商一致即可。我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

房屋买卖合同卖方违约情形有：逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的；由于卖方的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；卖方擅自变更规划设计的。

在下列情况下可以撤销公证过的合同：当事人对合同的重要条款有重大误解的；合同是当事人被一方或者第三人欺诈或者被胁迫订立的；或者合同具有显失公平的情况的。

法律上并没有一方可以变更合同的情形，变更合同必须要双方达成合意。变更合同之后，新的合同对双方当事人产生约束力。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

在租赁双方约定合同解除条件后条件达成的情况下租房合同自动解除。约定解除权的前提是租房合同中有关于解除权行使的约定，租赁双方协商一致的可以随时行使解除权。