更新时间:2022.09.05
合伙企业的合伙人侵占合伙资产是能构成职务侵占罪的,个人合伙不能构成职务侵占。职务侵占的量刑规定是数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒
需要具体分析,如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员,符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人,仍属单位公款,故其侵犯的客体应是本单位的财物,且数额巨大的行为构成职务侵占
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
个人独资企业的员工是有可能构成职务侵占罪的,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
冒领工资构成诈骗罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
一、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 二、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下的三个方面: 1.必须是利用自己的职务上的便利,什么是利用职务上的便利,是指利用
股份有限公司、有限责任公司的董事、监事、公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人可以构成职务侵占罪。利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
临时工可以成为职务侵占罪的主体,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,所以临时工如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可构成职务侵占罪。
职务侵占罪不必须是公司员工,职务侵占罪的对象可以是公司中的人员也可以是其他单位的人员,只要是用职务面的便利就可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务
企业职工构成职务侵占罪的有: 1、股东侵占自己出资的公司和企业财产; 2、交付管理、处理、使用的财产据为己有; 3、本公司,企业人员相互勾结,监督自盗; 4、虚构事实,隐瞒真相,骗取企业财产; 5、员工因工资纠纷等原因擅自扣除公司资金; 6
职工构成职务侵占罪不报案不构成包庇罪,包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。构成包庇罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。