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因故意引导别人冒领其工资构成职务侵占罪吗

更新时间:2022.09.05

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行动指南
冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份,有可能是构成诈骗或职务侵占罪。如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员,符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人,仍属单位公款,故其侵犯的客体应是本单位的财物,且数额巨大的行为构成职务侵占罪。如果其他人冒领他人工资,一般是构成诈骗罪。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业、或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律师普法
  • 冒领他人工资构成职务侵占罪吗
    冒领他人工资构成职务侵占罪吗

    冒领他人工资一般是构成职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

    2020.03.16 176
  • 侵占职务权一定构成职务侵占罪吗
    侵占职务权一定构成职务侵占罪吗

    有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。利用了职务便利,必须有侵占的行为,侵占财物必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及

    2020.11.18 287
  • 门卫窃取其他人的财物构成职务侵占罪吗
    门卫窃取其他人的财物构成职务侵占罪吗

    门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪。 《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企

    2020.12.24 142
专业问答
  • 职务侵占罪构成挪用资金罪的原因?

    1、挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大超过三个月未还进行营利活动的,或者进行非法活动的行为; 2、职务侵占罪是公司、企业或

    2022-11-21 15,340
  • 冒领他人工资是职务侵占罪还是民事纠纷?

    这种行为构成职务侵占罪。理由如下:首先该款的所有权尚未转移,仍属公司的财物。我国《民法通则》第72条规定:“按照合同或者其他合法方式取得财产的,财产所有权从财产交付时起转移,法律有规定或者当事人有约定

    2022-10-08 15,340
  • 专职人员偷窃其本厂财物构成职务侵占罪吗

    门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪。门卫用了自己的职务之便,实施犯罪行为,构成职务侵占罪。犯此罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2023-08-04 15,340
  • 欠别人货款跑了会构成职务侵占罪吗

    (1)是否构成职务侵占罪不是简单一句构成或不构成能解答的,需要结合具体情况进行分析。 (2)很重要的一点,所谓的区域销售代表与公司之间是什么关系,是代理关系还是劳动关系? 如果是代理关系,就不存在职务

    2022-01-19 15,340
法律短视频
  • 怎样构成职务侵占罪 01:05
    怎样构成职务侵占罪

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非

    1,108 2022.04.17
  • 职务侵占构成要件是什么 00:53
    职务侵占构成要件是什么

    职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方

    642 2022.11.21
  • 职务侵占与盗窃罪的区别 00:59
    职务侵占与盗窃罪的区别

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指,行为人窃取他人占有的数额较大的财物,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为

    2,124 2022.04.17
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