更新时间:2022.11.18
对非国家工作人员行贿罪的数额巨大标准:个人行贿1万元以上、单位行贿20万元以上为“数额巨大”起点。行贿数额在20万元以上不满100万元的,应当认定为“情节严重”。行贿数额在10万元以上不满20万元,具备以下情形之一的,也被认定为“情节严重”
民间借贷年息36%内受国家法律保护,超过36%无效。借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。
国家规定女职工有九十八天的产假,其中产前可以休假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的,所需时间应计入劳动时间。
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应分别按150%、200%、300%支付劳动者的工资。
国家规定关于加班费的标准:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)x误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)x最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)x相同、相近行业的上一年职工平均
国家规定的加班费具有以下标准:如果劳动者是在法定节假日加班的,至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需支付双倍工资,下班之后加班的,至少需支付1.5倍的工资。这里的工资是按照平日的每日平均工资为基准的。
国家规定的加班费具有以下标准:如果劳动者是在法定节假日加班的,至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需支付双倍工资,下班之后加班的,至少需支付1.5倍的工资。这里的工资是按照平日的每日平均工资为基准的。
国家规定抚养费的标准和期限的长短,由双方协议确定;协议不成的,由人民法院判决。法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的标准。父母双方还可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是,直接
有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算来算。 平时加班是要用人单位是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休
误工费有下列标准:受害人如果有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平的,误工费=误工时间(天)*相同或相近行业的上一年职工平均