更新时间:2022.04.29
车祸赔偿金的计算根据具体情况而定。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失等。造成残疾的,还有残疾赔偿金、残疾用具费及精神抚慰金等。造成受害者死亡的,还有死亡补偿费、被抚养人生活费等。各赔偿项目应
经济赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。对于不满一年的,如果超过了六个月,按一年计算。不满的,则赔偿半个月工资。
离职时用人单位对劳动者所支付的赔偿金一般为一个月的工资数额。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以在劳动者不能胜任工作等法定情形之下解除劳动合同。
因工死亡的情形: 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 工伤死亡赔偿金的计算: 1、丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为48个月至60个
工伤死亡赔偿金计算标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤
因工死亡的情节为因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡等。工伤死亡赔偿金的计算: 1、丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的职工月平均工资
工伤赔偿金额需根据工资标准、所在地区、劳动关系是否终止、年龄来计算。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金,标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9
五级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十一个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十七个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。因侵权行为导致财产损失的,要按照财产损失发生时的市场价格计算。也就是以财产损失发生的那个时间,这个财产在市场上的价格为计算标准,完全毁损、灭失的,要按照该物在市场上所对应的标
没有人受伤的,一般不构成故意伤害罪。故意伤害罪立案标准是,故意伤害他人身体,经过伤情鉴定为轻伤、或者重伤以上的,构成犯罪,应当依法追究刑事责任。没有造成他人伤害的,不属于犯罪行为,不构成犯罪。
一般情况下身体受到伤害要求赔偿的的诉讼时效期间为一年。但是,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。
意外伤害涉及到的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,造成残疾的,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费; 以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,受害人死亡的,