故意伤害赔偿金的计算

工伤赔偿标准计算表：一级伤残一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%；三级伤残一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的80%

根据我国相关法律规定，对于劳动者因工伤不上班，在停工留薪期的工资计算问题，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。 工伤护理费标准：1.评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%.大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%.部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平

根据我国相关法律的规定，供养亲属的抚恤金，是给职工家中无劳动能力的亲属，按照职工本人工资的一定比例发放。每月配偶百分之四十，每月其他的亲属每人百分之三十，每月孤寡老人或者孤儿每人在上述标准的基础上，再增加百分之十。国务院社会保险行政部门规定

故意伤害罪伤残评定标准是依据《人体损伤程度鉴定标准》来确定的。 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听

故意伤害判刑期限，根据被害人的伤情具体确定，有三种量刑幅度： （1）故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 （2）致人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； （3）致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以

故意伤害罪能要求伤残金，对有承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

2022人身损害赔偿计算标准如下：根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。其中医疗费按一审庭审终结前实际产生的数额为准；误工费则根据当事人的误工时间和收入情况决定，如果没有固定收入的，按其近三年的平均收入水

刑事故意伤害罪的量刑：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定

根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。其中医疗费按一审庭审终结前实际产生的数额为准；误工费则根据当事人的误工时间和收入情况决定，如果没有固定收入的，按其近三年的平均收入水平计算；护理费的计算应当算至受害人

死亡赔偿金计算的方式是：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，一般来说赔偿二十年。但是六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年的赔偿数额。

计算工亡赔偿金额的方式： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补