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如何申请劳动仲裁和经济补偿

更新时间:2022.01.21

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行动指南
单位将员工辞退不给经济补偿的,员工可以去申请劳动仲裁,申请仲裁需要带上相关材料,去单位所在地的仲裁委员会办理手续,受理后,委员会在两个月内出具仲裁决定书。如单位依然不支付经济补偿金,员工还能将单位起诉到法院
律师普法
  • 申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
    申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗

    申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2020.11.02 364
  • 辞职后申请劳动仲裁有没有经济补偿金
    辞职后申请劳动仲裁有没有经济补偿金

    辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。根据我国相关法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照规定解除劳动合

    2021.12.12 1,551
  • 工厂裁员没经济补偿怎么申请仲裁
    工厂裁员没经济补偿怎么申请仲裁

    工厂裁员没经济补偿申请仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

    2020.04.28 192
专业问答
  • 劳务仲裁后经济补偿如何申请?

    申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××,××律师事务所律师 被申请人:×××× 住所:成都市××路××号(必

    2022-06-28 15,340
  • 经济补偿金申请仲裁流程如何

    经济补偿金申请仲裁流程是首先是需要提出书面的申请,然后就是需要由仲裁委员会办事机构接到申请之后,对相关的事项进行一定的审查并且作出受理,最后就是进行仲裁的开庭审理。然后能够进行仲裁裁决。

    2023-11-26 15,340
  • 劳动者经济补偿多少才能申请劳动仲裁

    用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。 劳

    2022-08-19 15,340
  • 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、经济补偿不服的,应如何申请仲裁

    根据2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请

    2022-02-10 15,340
法律短视频
  • 被辞退如何申请劳动仲裁 00:55
    被辞退如何申请劳动仲裁

    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    5,051 2022.05.11
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,603 2022.05.11
  • 劳动仲裁网上申请流程 01:06
    劳动仲裁网上申请流程

    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

    5,927 2022.04.17
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