更新时间:2022.06.01
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
按照规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
在工作时间和工作场所内,职工因工作受到事故伤害的,或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的,或因履行工作职责受到暴力等伤害的,患职业病的,因工外出期间,因工作原因受到伤害或者下落不明的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,
下列情况下属于诈骗: 1、主观方面需是直接故意犯罪,并且目的是非法占有公私财物; 2、侵犯的客体需为公私财物所有权; 3、客观表现为采取欺诈的方法骗取公私财物。诈骗罪并不仅是骗取有体物,还包括骗取无形物和财产性利益。 诈骗罪是指以非法占有为
工资收入属于隐私,工资对每个个体来讲确实是私密信息,但是否构成侵犯隐私要看具体情况。简单来说,用人单位查职工工资不构成侵犯,个人查或泄露他人工资构成侵犯。 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、
侵犯个人隐私权的判定:未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。
属于犯罪未遂的情形: 1、已经着手实行犯罪着手不是犯罪行为的起点,而是犯罪的实行行为的起点; 2、犯罪未得逞犯罪未得逞是犯罪未遂与犯罪既遂相区别的基本标志; 3、犯罪未得逞是由于犯罪人意志以外的原因。 犯罪未遂是指犯罪分子已经开始犯罪,但由
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权下列行为可
隐私是指不愿意告人或不便告人的事情。我国《刑法》中并没有侵犯隐私权的法律条款,但是在《刑法》第246条中有公然侮辱他人情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的规定。根据《治安管理处罚法》第42条规定,有偷窥、偷拍、窃听、
累犯一般是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的情形。特殊累犯是指危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯
侵犯隐私的处罚标准,具体要按侵犯他人隐私的程度来定。侵犯隐私属于侵权行为,行为人要承担民事责任。停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。但是如果该侵权行为符合刑法特殊规定的或造成严重后果的,那行为人要承担刑事责任。例如:出售或非法提供给别人,情节严重
侵犯个人隐私权的行为有以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码;拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动等。