甲方可以解除劳动合同吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关专题推荐: 解除劳动合同方式可以签字吗

律师普法

解除劳动合同甲方是谁
解除劳动合同甲方是用人单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关

2021.12.12 698
劳动合同单方解除甲方一方
劳动者单方面解除合同。用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2.未及时足额支付劳动报酬的。 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损

2020.02.29 498
什么情况下甲方可以解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位

2020.12.27 408

专业问答

解除劳动合同后甲方有权收回乙方劳动合同吗?
甲方没有权利再解除劳动合同之后收回属于乙方的劳动合同。因为劳动合同是一式两份的，是用人单位和劳动者签字盖章确认的，双方各自对自己的劳动合同进行保管。如果用人单位想要收回，劳动者可以去劳动相关部门反应情

2022-10-06 15,340
签订劳动合同以后，甲方没有给乙方购买社保，乙方可以解除劳动合同吗？
除非职工提出解除合同，否则劳动合同要自动延续到哺乳期结束合同到期单位不续签或者降低合同待遇职工不续签，单位需要支付工作年限补偿《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第

2022-07-26 15,340
甲方要求乙方自动解除劳动合同怎么解除
如果甲方为用人单位，需要向乙方支付经济补偿金。乙方自愿离职的，没有经济补偿金。双方也可以协商解除劳动合同。

2023-06-02 15,340
劳动合同甲方能让乙方写自愿解除劳动合同申请吗
可以，法律依据：：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除

2022-09-15 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,258 2022.04.17
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,802 2022.04.17
00:46
单方承租人可以解除合同吗
单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同，必须满足一定的条件。首先，如果双方能够通过协商的方式解除合同的话，就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次，如果对方不同意的话，单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利，单

649 2022.04.25

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐