天津劳动合同办理流程是什么？-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

提交的全部材料目录：（一）用人单位与其新招用的劳动者签订劳动合同应携带以下材料： 1、携带营业执照； 2、法定代表人（主要负责人）身份证明（如用人单位法定代表人委托其他人以该用人单位名义在合同书上签字的，还应提供法定代表人的授权委托书）； 3、.劳动合同文本一式两份； 4、《就业、劳动合同登记名册》（津劳登字6号）一式三份。（二）用人单位与劳动者续订、变更劳动合同应携带以下材料： 1、劳动合同文本一式两份； 2、《续订变更劳动合同名册》（津劳登字7号）一式两份。材料齐全，即予以备案，备案后留存《就业、劳动合同登记名册》（津劳登字6号）或《续订变更劳动合同名册》（津劳登字7号）一份，其他材料退回。

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