更新时间:2022.09.23
货款拖欠,原告打官司的流程如下: 1、掌握被告的身份信息。被告信息不足以认定明确的被告的,法院可以告知原告补正。被告的身份信息包括被告的姓名,身份证号,住址,电话等; 2、确定管辖的法院,如果双方没有约定管辖或者约定管辖无效,那么就只能够按
欠款合同、借款合同、借据、借条,其实都是证明借款关系的书面凭证,一般由借款人或者由借款人和出借人双方书写并且签章,表明借款人已经欠下出借人借条注明金额的债务。 借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理
中针对欠钱起诉的规定,我国欠钱起诉的流程包括。向人民法院的立案庭提交起诉状,同时按照被告人数准备副本;法院在经过一定的审查过后,如果认为符合法定起诉条件的,应当予以受理并在规定期限内立案;适宜调解的,应当先行调解;法院审理。证据包括: (一
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定,难以一概而论。具体而言,如果在工伤发生之前有固定收入的,那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
虚假出资、抽逃出资罪仅适用于实行注册资本实缴制的公司。此罪在客观方面表现为违反公司法的规定,未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。《刑法》对此罪规定了两种量刑情
非法集资并不是一个单独的罪名,它主要包括非法吸收公众存款和集资诈骗罪。具体分为以下情形: 1、被认定为非法吸收公众存款罪,处三年以下有期徒刑并单处或并处罚金。情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、被认定为集资诈骗罪,则处五年以下
今天和大家分享一下,如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动
交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定,当交通事故和工伤同时发生时,伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定,仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
《刑法》第二百七十二条,分别对挪用资金罪以及挪用公款罪的定罪量刑标准,做出了具体的规定。根据该条关于挪用资金罪处罚的内容,以挪用数额大小为主要判断依据,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他
企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇