更新时间:2023.03.06
打抚养费官司流程如下: 1、收集与抚养费相关的证据,例如抚养费协议书、法院判决书、对方收入证明等; 2、写起诉书。起诉书内容包括:原告、被告信息;诉讼请求和所根据的事实与理由等; 3、向有管辖权法院提起诉讼,提交起诉材料,法院立案后,预先缴
公司欠款官司,作为原告需要做好以下工作: 1、收集被告的财产信息,进行诉前财产保全或者或诉中财产保全; 2、准备民事起诉状,证据材料,身份信息证明材料。证据材料包括债权凭证,转款记录,催款证明等等; 3、到有管辖权的法院起诉,缴纳诉讼费,申
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,
子女抚养费案件需要多久才能审结,属于民事案件的审理期限问题。具体来说,法院审理子女抚养费案件时,会采取以下两种程序审理:1、普通程序。适用普通程序审理抚养费案件的,案件会在立案之后6个月内审结。一般来说,符合以下特征的案件,会适用普通程序进
打官司的基本流程分为起诉受理、开庭、一审判决、上诉、二审开庭、二审判决。打官司的第一步就是向有管辖权的人民法院提起诉讼,简称起诉。起诉时,应当提交起诉状、原被告双方的身份证明材料,以及案件相关证据材料,有委托代理人的,应当提交授权委托书和代
律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼,或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于5000元;2、争议标的在1
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级
如果是仅仅是双方就赔偿未能协商一致的,需要到法院打民事诉讼官司,交通事故打官司的程序为:1、向法院递交起诉状,列名被告和诉讼请求;2、法院立案后在7日内向被告送达起诉书副本;3、被告在15天内向法院递交答辩状;4、法院通知开庭时间,开庭时原
欠债不还打官司的流程如下: 1、根据被告的财产状况等因素确定是否申请财产保全。财产保全分为诉前财产保全及诉中财产保全。申请财产保全的,要向法院提交保全申请及掌握的被告的财产线索信息; 2、准备民事起诉状,身份证明材料,债权债务关系存在的证据
要打好房产纠纷的官司,那么一定要注意以下这四个方面: 1、先要确认好被告,要有明确具体的被告才能够符合立案的条件。如果被告是单位的,那么可以到工商行政管理局打印单位的基本的注册资料; 2、准备好一份起诉状,还有相应的起诉材料,诉状里面一定要
打官司的基本流程分为起诉受理、开庭、一审判决、上诉、二审开庭、二审判决。打官司的第一步就是向有管辖权的人民法院提起诉讼,简称起诉。起诉时,应当提交起诉状、原被告双方的身份证明材料,以及案件相关证据材料,有委托代理人的,应当提交授权委托书和代
因为房产纠纷打官司,首先应当确定管辖法院,即向哪个人民法院提起诉讼。房产纠纷案件属于民事诉讼法规定的专属管辖,其管辖法院为不动产所在地的人民法院。其次应当准备好起诉材料向人民法院起诉。起诉材料应当包括: 1、起诉状,起诉状上应列明原被告双方