更新时间:2022.12.18
合同中不规定履行期限可以的。根据相关法律规定,当事人未约定履行期限或约定不明的,可以协议补充,但双方无法补充协议的,可以按照交易习惯或合同相关条款确认。仍然不能确认履行期限的,则债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必
对于合同没有约定履行期限,法律规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定,履行期限不明确的,债务人和债权人可以随时履行。
债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
合同履行,是指合同当事人双方依据合同条款的规定,实现各自享有的权利,并承担各自负有的义务。合同的履行,就其实质来说,是合同当事人在合同生效后,全面地、适当地完成合同义务的行为。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则
合同履行的合理期限主要是由当事人协议确定。合同内容由当事人约定,一般包括:合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。
约定不明确,当事人可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,当事人应当遵循有关法律法规的规定。履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
履行合同的规则是: 1、按照约定全面履行自己的义务; 2、缔约全程,应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务; 3、合同履行遵循以下的其他规则。
根据我国民法典的有关规定,合同的履行时间由双方当事人在合同中进行约定,没有约定或者约定不明的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。按照上述仍不能确定合同履行时间的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行
劳动合同未约定期限的,合同有效。有下列情形的,劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强
未约定履行期限合同如果想解除,则需要签订合同的当事人协商一致后方可解除。或者当出现当事人约定的解除合同的情形以及下列法定情形的,一方当事人可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)当事人一方迟延履行主要债务,经催告
我国法律没有明确规定中止履行合同后的合理期限,但是当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
劳动合同可以是无固定期限的。经用人单位与劳动者协商一致或者在符合法定的情形时,双方可以签订无固定期限劳动合同,即没有确定的终止时间的劳动合同。