订立合同后分立合同有效吗？

劳动合同应在一个月内订立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需订立书面的合同，最迟不能超过一个月。如果单位超过一个月故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动

当事人签订书面合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主

单方终止合作合同的赔偿方式：按照合同的约定承担相应的违约责任。若违约责任约定不明或没有约定的，则可以按照实际损失进行合理请求。但是当事人另有约定的除外。

二者有区别，也相互联系，合同成立是合同生效的前提，但合同成立并不意味着合同一定生效。合同的成立，是指当事人经由要约、承诺，就合同的主要条款达成合意，即合同当事人意思表示一致而建立合同关系，表明合同订立过程的完结。合同的生效，是指已经成立的合

合同生效和合同成立的关系是合同成立是合同生效的前提，通常情况下合同自成立时生效。根据相关法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人对合同生效有约定的除外。

合同成立和合同生效的区别主要有： 1、内容判断上不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。对于合同成立的判断侧重于对合同表面状态的考

二者区别如下： 1.两者的法律后果不同。合同生效以后，合同就得到了国家的确认和保护，违反合同须承担违约责任；而如果合同仅仅是成立，那就只存在缔约责任问题。 2.国家主动干预的程度不同。对违反合同的生效要件、内容违法的合同而言，即使当事人不主

有下列区别： 1、内容判断上不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。 2、成立和生效适用规则不同。合同的成立适用意思自治原则，当事

主合同未成立担保合同没有效力。根据法律规定，担保合同是主合同的从合同，具有附属性，依赖于主合同的存在而存在，当主合同无效或不存在主合同时，担保合同无效。

合同成立和合同有效的关系是合同的成立是合同有效的前提要件，但合同成立之后是否发生法律效力需要根据情况判断； 比如说如果主体确实不存在这瑕疵，而且双方当事人的意思表示是真实的。不违反强制性规定就是有效的。

合同成立和合同生效的区别主要体现在： 1、合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印，或者一方已经履行合同主要义务，另一方接受的，合同才成立； 2、合同的生效一般是，依法成立的合同自成立时生效，但如果合同需办理批准登记等手续的，则手续办完后才

合同的成立和生效是不一样的，例如有些合同是附条件生效的，虽然合同成立了，但需要条件达成才会生效。

合同订立的过程： 一、须有双方或多方当事人； 二、须有当事人之间的意思表示的互动； 三、须为特定当事人之间为缔约而为意思表示。 后果： 一、是当事人之间达成合意； 二、是当事人之间不能达成合意。