公司可以强制员工退股吗-股东退出问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司不能强制员工退股。根据《中华人民共和国公司法》第七十一条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

律师普法

公司安排员工强制加班可以吗
公司安排员工强制加班不可以，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

2020.09.15 189
公司有权强制股东退股吗
公司不可以强制股东退股，只有股东自愿的股权转让退股才有效力。股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。

2020.11.25 129
什么情况下公司可以强制股东退股？
公司不可以强制股东退股。只要股东如实出资，便享有股东权利，股东退股便必须是自愿。根据相关法律规定，公司是一个法人，有财产权，以公司的全部财产对公司的债务承担所有责任。

2020.12.06 217

专业问答

公司强制强制员工转岗可以吗？
公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工

2023-09-30 15,340
股东要求公司股东退股时可以强制吗
股份企业不能强制股东退股。根据《公司法》规定，只有自愿的股权转让退股才有股东退股的效力，如果符合《公司法》74条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股

2023-01-13 15,340
公司强制辞退员工可以不写辞退理由吗
用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿（双倍支付经济补偿金）。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动

2022-10-02 15,340
爷爷公司要强制股东退出股权，就强制股东退出股权可以吗？
不可以，只能达成协议后转让出资。摘录公司法股权转让具体规定如下：第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股

2022-08-09 15,340

法律短视频

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员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

3,166 2022.04.17
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

4,773 2022.06.22
00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

3,249 2022.04.15

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