行政处罚什么情况下应终止？

根据我国《行政强制法》的规定，当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的；第三人对执行标的主张权利，确有理由的；执行可能造成难以弥补的损失，且中止执行不损害公共利益的情形下，应当中止执行行政处罚。

减轻或从轻决定行政处罚的情形有：配合行政机关查处违法行为有立功表现的；主动消除或者减轻违法行为危害后果的；受他人胁迫有违法行为的或其他依法从轻或者减轻行政处罚的情形。

当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚: (一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的; (二)受他人胁迫有违法行为的; (三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的; (四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正，

经公安派出所、县级公安机关办案部门或者出入境边防检查机关以上负责人批准，终止调查： (一)没有违法事实的 (二)违法行为已过追究时效的 (三)违法嫌疑人死亡的 (四)其他需要终止调查的情形。

合同终止的原因如下： 1、合同因当事人双方全面履行而消灭； 2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同； 3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭； 4、合同因提存而消灭； 5、合同因混同而消灭； 6、

如下情况下合同终止： 1、合同义务已履行完毕，即合同目的已实现； 2、债务相互抵销； 3、债权人免除债务； 4、债权与债务发生混同后，归于一人的； 5、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

监护权终止的情况有：监护人或者被监护人一方死亡；被监护人获得完全民事行为能力；监护人被撤销监护资格；监护人丧失民事行为能力；监护人辞去监护，或者变更监护人的。

合同在下列情况下终止： 1、合同履行完毕； 2、合同约定的有效期限届满； 3、债务人依法将标的物提存； 4、当事人解除合同等法律规定或者当事人约定的情形。

以下情况下工伤终止：工伤职工丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的；根据《工伤保险条例》，工伤终止的工伤职工停止享受工伤保险待遇。

第一，双方的债务已经按照合同的约定履行完毕；第二，合同已经被依法解除；第三，双方债务已经相互抵销；第四，债务人已经依法把标的物提存；第五，债权人免除债务人的相关债务；第六，债权债务已经同归于一人，而且不涉及第三人利益；第七，法律规定或者是双

被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的，可以向作出行政拘留决定的公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请；口头提出申请的，公安机关人民警察应当予以记录，并由申请人签名或者捺指印。被处罚人在行政拘留执行期间，提出暂缓执行行政拘

没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依据法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照有关规定的程序实施。

不予行政处罚的情形具体如下： (1)违法行为情节较轻，依法可以不予行政处罚。 (2)违法行为人不满14周岁。 (3)精神病人不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为。 (4)违法行为超过法律规定的行政处罚时效未被发现。