更新时间:2022.05.17
工伤后同事拒绝作证,受害人可以向人社局提供证人的姓名,联系方式等信息,请求人社局进行调查。此外,受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系,证明应当认定为工伤,如:工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序,那
交通事故的赔偿金会因为地方经济水平和地方政策而不同,所以并不能精确到多少钱,但是计算公式是全国统一的。交通事故造成伤残十级的,要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,具体赔偿多少钱由案情而定。在发生交通事故之后受害者送
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
法院一般的做法是,对于可以达成调解协议的案件,法院一般会受理,并做出调解书。但是,对于不能达成调解协议的,若被告一方在国内有住所,原告在中国起诉离婚的,人民法院予以受理;若被告一方在国内无住所,或双方在中国境内均无住所,人民法院不予受理。根
交通事故十级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,将会产生两种赔偿请求权,一种是工伤职
团伙寻衅滋事,如果构成纠集他人实施寻衅滋事犯罪三次以上,对主犯应判处五年以上十年以下有期徒刑,可以同时处以罚金。对于从犯,应从轻、减轻甚至免于处罚。如果并没有多次实施寻衅滋事犯罪,只是实施一次或两次,对于主犯应判处五年以下有期徒刑、拘役或者
根据《刑法》相关的规定,寻衅滋事罪的判刑标准为: 出现以下寻衅滋事行为之一,造成社会秩序受到严重的破坏,依法会被判处五年以下管制、有期徒刑或者拘役: 1、行为人肆意殴打他人,导致情节恶劣的; 2、行为人追堵、拦截、诋毁、辱骂、威胁他人,导致
刑事案件最轻的刑罚为管制。在我国的刑罚体系中,有主刑和附加刑之分。其中,主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种。而附加刑则包括:罚金、没收财产、剥夺政治权利、驱逐出境等。因此,在刑事案件中,最轻的刑罚就是管制。 而管制就是对罪犯不
寻衅滋事罪的判决时间并不确定,因为在侦查、审查起诉、审判三个阶段,都有不同的期限要求。其中,侦查阶段的具体期限并没有具体规定,但如果犯罪嫌疑人被采取羁押措施,则侦查阶段最长的羁押期限为37天。而在审查起诉阶段,检察院一般会在一个月内完成审查
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯寻衅滋事罪的犯罪主体一般应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,如果是多次犯本罪的,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。行为人随意殴打他人,情节恶劣的;在公共场合带头闹事,造成
刑事拘留到判决需要多久,要根据案件的具体情况判断。普通刑事案件,未延长期限的情况下,一般在刑事拘留后10天内由检察院批准逮捕;逮捕后,公安机关侦查期限在未经延长的情况下,为2个月;公安机关侦查终结后,将案件移交检察机关审查起诉,检察机关在没