社保滞纳金怎么收取

社保滞纳金计入营业外支出的滞纳金科目。营业外支出指的是不属于企业的生产经营的费用，和企业的生产经营活动并没有直接的关系，但是应该从企业实现的利润总金额中扣除的支出。营业外支出包含出售的净损失，固定资产的盘亏和报废、毁损，职工子弟学校经费，公

取暖费滞纳金计算方式：滞纳金=未按照规定期限解缴的税款*滞纳天数*0.05%。

滞纳金是《中华人民共和国税收征收管理法》确立的一项基本税收征收管理规则。取暖费滞纳金=未按照规定期限解缴的税款*滞纳天数*0.05%

单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。滞纳金计算方式：应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然后再加上用人单位的欠缴时间，综合计算用人单位的滞纳金。用人单位逾期仍未缴纳的，除了应当缴纳的滞纳金，行政机关还会处欠缴数额一

社保补缴滞纳金的计算标准是：自欠缴之日起，按日加收万分之五；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用，若忘缴纳的就需要补交，补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%~8%左右。滞纳金的计算为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

按日加收万分之五的滞纳金，也就是说如果你欠一万元的话，一天是五元的滞纳金，一年就是1825元。不过一般都是只对企业征收，很少对个人征收的。

行政处罚的滞纳金，一般是由行政机关按照每日不超过罚款数额的百分之三来收取，并且滞纳金的数额不得超出罚款的数额；如果行政机关依法不能自行收取的，可以依法申请法院或者其他的机关来收取。

1.现行政策,断档不允许补缴。2.以前加收滞纳金时,依社会保险法之规定,滞纳金按日加收万分之五,6000元每天是3元的滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。按照现行的政策补缴企业职工养老保险要缴利息和滞纳金，滞纳金就是罚金，不会记入个人账户，个人不会得利。

从未缴纳之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期未缴的，处以两倍以上三倍以下罚款。社会保障滞纳金是指用人单位必须按时为劳动者缴纳社会保障保险，如果不按时缴纳，可以补缴，但需要缴纳滞纳金，即社会保障滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十

行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。

物业公司没有权利收取滞纳金，但可以要求按照合同约定支付违约金。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损害赔偿的计算方法。 根据相关司法解释，请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以