需要在什么地方订立合同

依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

合同订立的方式包括书面形式、口头形式和其他形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的合同形式。 书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立

民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。只要是真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，且当事人有证据证明其口头承诺的内容，该口头承诺具有法

遵循下列原则： 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定，不能违反法律规定制定一些内容。 二、公平原则。劳动合同约定的内容、双方的权利与义务等应当公平、合情合理。 三、平等自愿原则。劳动合同当事人双方在签订合同时，双方法律主

买卖合同订立的方式：书面形式、口头形式和其他形式。主要是以书面形式订立买卖合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

合同订立需要的条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人； 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的； 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致； 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

要约合同指的是一种预约，并不具备正式合同的法律效力，要约合同的定义是指当事人一方向对方提出的订立合同的建议和要求，要约合同一般是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人所作的意思表示，希望对方能完全接受此条件的意思表示，不是正式的法律行为。

企业订立合同的程序分别有：根据立项依据及资金来源等进行；确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询，或者按招投标管理规定组织招标；确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履约合同的能力；草拟合同（协议）文本并进行谈判和审查；

合同订立需要的条件是：合同的标的和内容必须合法，合同的形式必须符合法律规定的要求；当事人具有相应的民事行为能力；当事人在自愿和真实的基础上达成合同。

订立合同应具备的条件： (一)订约主体存在双方或多方当事人。 (二)双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 (三)当事人必须就合同的主要条款协商一致。 (四)合同的成立应具备要约和承诺阶段。

签订劳动合同应当注意以下事项：除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；自用工之日起建立劳动关系时签订，超过一个月后用人单位应当支付双倍工资；合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等；其他。

订立劳动合同的条件： 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生

合同订立的要件主要有以下几个方面： 1、订约主体必须存在双方或多方当事人。 2、订立合同应当经过一定程序或者方式。 3、订立合同必须经过当事人之间协商一致。 4、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。