更新时间:2022.09.21
发生车上人员的人身伤亡后,按以下方法计算车上人员的赔偿金额: 1、当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额高于每座赔偿限额时:赔款座赔偿限额×(1-事故责任免赔率)×(1-绝对免赔率); 2、当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额等于或低于每
(一)当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额高于每座赔偿限额时:赔款=每座赔偿限额×(1-事故责任免赔率)×(1-绝对免赔率)。 (二)当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额等于或低于每座赔偿限额时:赔款=应负赔偿金额×(1-事故责任免赔率
车上人员有责任险,并且事故中无责的,保险公司需要进行赔偿。因为车上乘客责任险作为商业险的一种,它的主要作用是负责赔偿保险车辆的交通意外造成的车上人员伤亡。
车上人员责任险不赔的情形如下: 1、地震及其次生灾害; 2、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、罚没、查封、政府征用; 3、核反应、核污染、核辐射;等等。
车上人员责任险不赔的情形如下: 1、地震及其次生灾害; 2、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、罚没、查封、政府征用; 3、核反应、核污染、核辐射。
车上人员责任险不予赔偿的情形一般包括: 1、车上人员下车时遭受的人身伤害不予赔偿; 2、参保人员座位外不赔。购买车上人员责任险时,必须指定要保险的座位数量。如果发生保险事故,保险公司将只对所承保的座位数量负责。
同车人如果知道司机喝酒,都可以预见到酒驾的严重后果,不加制止甚至纵容,属于间接违反《道路交通安全法》的行为,应承担一定的民事责任。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。
工伤赔偿没有责任划分。属于工伤,需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤发生后,需要到社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。如果单位已购买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;如果没有,应尽快收集劳动关系证据,并在一年内申报工伤。需要注意
学员开教练车撞死人驾校有责任,在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员承担责任。
车主和驾驶者不是同一人时,发生交通事故后,车主在交通事故中没有过错的,不需要承担连带赔偿责任。交通事故发生后,当事人应当立即拨打报警电话,请交警到达现场。一般来说,司机在执行任务时因过错造成的损害,由车主承担侵权责任。如司机有重大过错,雇主
工伤赔偿中不追究劳动者的责任,劳动者即使有过错,没有故意犯罪等情形的,不影响其工伤赔偿待遇;但是在用人单位和社保经办机构中一般会划分各自的赔偿责任;如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的,则都由单位来赔偿。
学员开教练车撞死人驾校是有责任的。根据规定,在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员承担责任。