更新时间:2022.06.08
交通事故出院后索赔的,双方可以协商处理。协商不成的,可以通过诉讼处理。向法院提起诉讼的,应当提交起诉状、交通事故责任认定书、伤残等级鉴定书等材料。《道路交通事故处理程序规定》第八十四条规定,当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议
机动车与机动车之间,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,分别适用不同的归责原则。 1、机动车之间的道路交通事故责任适用过错责任。对机动车之间的道路交通事故责任适用过错责任;双方都有过错时适用过错相抵,按照双方的过错比例分担责任。《
发生交通事故造成对方受伤的,受害人可以获得多少的赔偿,要依据具体的情况而定的。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增
出租车事故索赔是由承运人对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
损害赔偿具体如下: (一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
首先由交警部门作出的交通事故责任认定决定书划分的责任为准,由此判断谁的责任大,这样来进行赔偿。损害赔偿的一般包含医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产损失。
酒驾出交通事故判多久,需要根据情节进行确定。分别是: (1)酒驾出交通事故的,处三年以下有期徒刑或者拘役; (2)交通运输肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑; (3)因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 交通肇事罪的构成要件有什么
单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的,那么可以被认定为工伤,因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话,那么可能认定不了工伤。
交通事故调解不成,可以向法院提起交通事故诉讼,具体按照下列程序进行: 1、准备民事诉状、证据。根据被告人数加一份,向法院递交民事诉状和证据。 2、起诉至有管辖权的法院。 3、提交起诉状和相关证据,后等待开庭审理即可。
交管人员这样处理事故:交警部门接到报案后派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查取证,恢复交通,属道路交通事故的,公安交通管理部门立案调查。查明事故原因后,依法对事故作出责任认定,制作交通事故认定书。
遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
现场遇到工伤事故处理流程:将劳动者送往医疗机构治疗,排除其余安全隐患;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。