烫伤2度算不算工伤

不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法，具体可参见工伤保险条例。

上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，烫伤与工作有关就算工伤，但如果烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工伤处理，工伤对受伤的原因，地点和时间都有

一、建议咨询劳动保障部门，因为医学上诊断与工伤分级证明不同；烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烫伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。 二、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

二度烫伤算几级工伤，一般需要根据受伤部位，伤残等级，受伤面积，以及最后的恢复登记。深二度烧伤一般是指，烧伤的严重程度。是否构成伤残，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上诊断与平时所说的工伤分级证明不同，烧伤深度也不是工伤等级的直

需要依据受伤的部位，术后恢复的情况具体判断，由专业的权威机构进行工伤鉴定，一般多见于8到10级。

二度烫伤，评工商登记的，需要依据受伤的部位，术后恢复的情况具体判断，由专业的权威机构进行工伤鉴定，一般多见于8到10级。

深二度烧伤，指的是烧伤的严重程度。是否构成伤残，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上诊断与我们所说的工伤分级证明不同；烧伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。需要由当地的劳动能力鉴

二度烫伤算几级工伤以及怎样赔偿如下： 1、二度烫伤指的是烫伤的严重程度，是否构成伤残，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 2、二度烫伤具体赔

二度烫伤，是否构成伤残，要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

在公司餐厅用餐烫伤算工伤，在其他场所用餐烫伤不算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害可以认定为工伤。

用餐烫伤如果是在公司餐厅，应该是可以算作工伤的。

员工就餐，自己烫伤是不能算工伤的，就餐时间不包括在工作时间内。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到

不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法，具体可参见工伤保险条例。