公职人员打架造成拘役后果如何处理？

公职人员打架处理如下：如果构成轻微伤的，按照治安案件处理，予以行政拘留，而达到轻伤的，则是按照刑事案件处理。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。 行政拘留是最严厉的一种行

单位可能要处理的，派出所和解是对是否处于行政处罚及对他人的补偿的处理，而单位对公务员行为有可能还要作出相关处分的。

公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影

公职人员殴打他人的处理，需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚；如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关机关提起公诉，由司法机关判处刑罚。公职人员被

单位职工打架与平常的处理方式一样会进行一定的经济惩处以及拘留，根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、

公职人员打人致轻伤的，可以构成故意伤害罪，对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据法律规定，故意伤害罪是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。

打架造成他人轻伤的，公安机关会立案处理，因为已经涉嫌故意伤害罪。行为人故意伤害他人身体的，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

夫妻吵架打架造成伤害的处理：未构成犯罪的，只需要接受治安处罚即可。根据《治安管理处罚法》的规定，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

打架致他人轻伤以上的，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重

婚内夫妻打架造成轻伤,一般不会作为刑事案件处理,但是打到轻微伤,就可以行政拘留,打到轻伤以上,就是刑事拘留。

动手打架造成轻伤已经构成故意伤害罪，行为人应被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍的损伤。

打架未造成轻微伤应该双方协商处理，打人者适当经济赔偿给受害者。如果双方协商失败，可以报警去派出所，由派出所民警进行调解，达到双方都满意的处理结果，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚，公安机关应当视其情节轻重从重或者减轻处罚； 如果是