更新时间:2022.09.14
养老保险缴纳分为两个部分,个人缴纳和单位缴纳,个人缴费比例为个人每月工资的8%,单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中,单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中,剩余部分
在个人缴费方面,参保者应当依据规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次,地方可按照实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由
企业职工养老保险一年交多少钱需要根据自己的工资进行计算的。职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府
1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由
养老保险缴纳至少满15年,到了退休的年龄就可以按月领取养老金,劳动者缴纳满25年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金。 养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年
根据各地政策情况都不一样,建议您直接向当地社保经办部门咨询,也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。 不过,个人补交养老保险的金额,可以按照此计算方法进行计算:养老保险补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补
养老保险分为职工养老保险和个人养老保险: (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月
根据职工工资确定,基本养老保险费,根据本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取,由企业开户银行按月代为扣缴。 职工个人按本人工资收入的2%缴纳基本养老保险费,由所在企业发放工资时代为收缴,作为基本养老保险基金的一部分,并
养老保险一般是需要缴费满十五年的,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的,原则上是多缴费多领取。