辞职了社保怎么办

社保交了没有卡的原因：自己忘记前往社保局领；公司人事忘记前往社保局领取；公司根本没有帮你缴纳社保费用。

公司办了社保但未缴费处理方法有以下两种： 1、与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保； 2、双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或

1.拿身份证去社保局查一下办理参保的单位。 2.联系单位给你减员。 3.之后现在单位再增员就可以。

原来医保卡的钱直接转移到了新的医保卡上。办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保（合）凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写《医疗保险关系转移申

辞职后老板不发工资： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申

压了一个月工资，辞职不发，劳动者可以与用人单位进行协商，约定支付劳动报酬的时间；若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，也可以申请劳动仲裁。

离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。

如果公积金贷款申请已经批准，办理完了所有手续，你辞职或公积金停止，被封存，都不影响公积金贷款了，只是你要按时往贷款卡中充钱，以免影响扣贷款。

根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。

没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或

做了一个月辞职不给工资的处理方法如下： 1、首先通过与用人单位协商，要求对方支付工资； 2、劳动者可以通过向行政劳动行政部门举报，请求相关部门责令用工单位支付工资； 3、劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁

可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。