更新时间:2022.07.25
(一)医疗费: 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费: 1、标准:本单位因公出差伙食
十级伤残赔偿标准: 1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助为7个月工资; 2、合同终止或终止时,工伤保险基金按上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助2个月,单位支付一次性就业补助2个月。职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇:
浙江撞人赔偿:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;误工费=受害人误工收入(天/月/年)×误工时间;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用等。
2019浙江省残疾赔偿金城镇的标准一级是1111480元,十级是111148元,如果死亡的话会按照一级伤残等级来进行赔偿,而一级的赔偿指数是100%,十级则是10%。
2017浙江伤残等级赔偿标准可以参考以下内容1-6级伤残津贴(按月享受)1依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本
按照《社会保险法》的规定,残疾赔偿金是按照受害者丧失劳动能力的程度来确定的,与受害者的实际年纪,认定的伤残等级都密切相关,受害者的年金在75周岁以上的,支付5年的残疾赔偿金就可以。
2019年1月经过李以宽申请,国家统计局江苏调查总队向其发送了《政府信息公开答复书》。 据此,2019年江苏省人身损害赔偿案件有关费用标准如下: 1.2018年江苏省城镇常住居民人均可支配收入4720
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
合同一方违约赔偿金额怎么算,主要有两种方式:一是看合同当事人在合同中约定的违约赔偿金标准。不违反法律规定的,按合同约定的方法计算;二是如果合同当事人没有约定,按照法律相关规定执行。例如,对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的,可以要求违
残疾人在离婚时,能够得到对方赔偿或补偿的情形,只有法定的离婚损害赔偿、经济补偿以及生活帮助这三种情形。首先,离婚损害赔偿是指,在离婚诉讼中无过错方向有过错方提出的一项损害赔偿。要得到离婚损害赔偿,前提是对方必须存在法定的过错行为,比如重婚、